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德國FESTO費斯托方向控制閥

• 型   號：
• 更新時間：2019-06-05

德國FESTO費斯托方向控制閥
作為工廠與流程自動化的創(chuàng)新ling導(dǎo)者，費斯托除了技術(shù)解決方案之外還一直關(guān)注操作設(shè)備的人員。借助費斯托教學(xué)培訓(xùn)體系的學(xué)習(xí)系統(tǒng)，世界范圍內(nèi)的中學(xué)與高校、跨企業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)與企業(yè)為未來培養(yǎng)專業(yè)人才。
從基礎(chǔ)設(shè)備到交鑰匙培訓(xùn)中心.費斯托教學(xué)培訓(xùn)體系的服務(wù)組合包括高效學(xué)習(xí)與確保學(xué)習(xí)效果的完整裝備——從簡單的仿真軟件指導(dǎo)單獨設(shè)計的培訓(xùn)整體方案。從模塊化培訓(xùn)基地指導(dǎo)設(shè)備齊全的培

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標準型方向控制閥
通用型方向控制閥
型方向控制閥
電動或氣動驅(qū)動
帶有機械驅(qū)動裝置的方向控制閥，
例如： 柱塞, 滾輪, 單向驅(qū)動滾輪, 擺動杠桿, 觸須等等.

FESTO費斯托型號推薦：
MXQ12-50B MXQ12-50BS MXQ12-50BSR MXQ12-50C MXQ12-50CT MXQ12-75 MXQ12-75A MXQ12-75AS
MXQ12-75AS-X12 MXQ12-75B MXQ12-75BS MXQ12-75CS MXQ12-75P MXQ12L-10 MXQ12L-10A
MXQ12L-10B MXQ12L-10BS MXQ12L-10C MXQ12L-10CS-X7 MXQ12L-10F MXQ12L-100 MXQ12L-100A
MXQ12L-100B MXQ12L-100BS MXQ12L-20 MXQ12L-20A MXQ12L-20B MXQ12L-20BS MXQ12L-30
MXQ12L-20C MXQ12L-30A MXQ12L-30B MXQ12L-30CT MXQ12L-40 MXQ12L-40A MXQ12L-40AS

行業(yè)多樣性對技術(shù)、解決方案以及產(chǎn)品提出了多樣化的需求，同時還必須考慮到各種技術(shù)規(guī)范和法規(guī)。在所有這些領(lǐng)域均涉及流體媒介的測量、控制和調(diào)節(jié)，以確保安全順利的生產(chǎn)流程。從單個組件到客戶定制解決方案.費斯托解決方案的范圍涵蓋從驅(qū)動器的流程、分析與電磁閥、傳感器與控制器，直到可以直接安裝的成品系統(tǒng)與整體自動化概念。
我們的主要產(chǎn)品分組
控制技術(shù)和遠程輸入/輸出
閥島和先導(dǎo)閥
傳感器和定位器
直線驅(qū)動器和90°擺動驅(qū)動器
過程和介質(zhì)閥
壓縮空氣制備和供給部件

費斯托教學(xué)培訓(xùn)體系在培訓(xùn)領(lǐng)域擁有超過40年經(jīng)驗，在流程優(yōu)化領(lǐng)域擁有20年經(jīng)驗。我們在工業(yè)培訓(xùn)與進修領(lǐng)域具有地位，每年約42,000名學(xué)員參與我們的研討會與培訓(xùn)。
不論是開放式研討會、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、專題討論會或是企業(yè)規(guī)劃游戲——費斯托始終重視通過實際產(chǎn)品與具有工業(yè)實際性的學(xué)習(xí)系統(tǒng)開展實 踐學(xué)習(xí)。通過正確的形式與方法，我們的專家傳授人員、技術(shù)與組織領(lǐng)域*學(xué)習(xí)內(nèi)容。培訓(xùn)范圍從基礎(chǔ)技術(shù)教育到教師進修直到技術(shù)人員和工程師的培訓(xùn)與進 修。
在流程優(yōu)化過程中，我們將與客戶一同對企業(yè)從信息到產(chǎn)品的全部流程進行跟蹤——我們的目標只有一個，那就是對流程進行高效組織。我們的咨詢師對必要的變更流程進行設(shè)計、伴隨并評估，由此客戶可以對流程進行接管并獨立地進行延伸。

我們堅持不懈。作為行業(yè)和市場先鋒，我們勇敢而堅定地迎接挑戰(zhàn)。我們作出明確的決策并貫徹始終。面對錯 誤，我們一起尋找原因，并從中學(xué)習(xí)。
我們放眼未來。我們致力于研發(fā)智能化和便捷的解決方案。因此我們總是洞察全局以了解客戶和市場當前與未 來的挑戰(zhàn)和競爭對手的動態(tài)。我們系統(tǒng)化的跨部門協(xié)作成就了我們能夠給予行業(yè)新的推動與創(chuàng) 新的優(yōu)勢和知識。
我們互信互助。我們的多元化構(gòu)成了Festo的核心競爭力之一。為了能夠相互信賴地協(xié)作，我們集思廣益。我們 坦誠地面對爭議并一起尋找共識。我們彼此尊重；這意味著我們也尊重不同的見解與觀念。
我們勇于承擔。我們信賴員工的自我責任心。因此敬業(yè)度和責任心是我們之間協(xié)作的重要元素。在無法履行承諾的情況下，我們將盡早進行溝通并提供替代方案。德國FESTO費斯托方向控制閥

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